近年来，杜集区纪检监察机关不断加大对基层党员干部的监督执纪力度，严肃查纠发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，念好“微权力”运行的“紧箍咒”，管住基层“微权力”不任性。

制定权力清单，权力运行公开透明。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定权力清单和运行流程图，逐岗位列出各自的职权事项名称、内容、行使对象、运行流程、办理时限，逐一理清各职权事项每一运行环节所对应的岗位权力类别、职权边界、风险等级等，建立健全岗位与职权事项运行环节相对应的权力清单和责任清单，让干部和群众都明白事情该谁办，怎么办，问题容易出在哪里、如何监管和防范，做到群众“看图办事”、干部“照单履责”，推动阳光用权，规范行权。

拓展监督渠道，权利监督人人参与。强化群众监督，畅通信访监督渠道，推动党务政务公开，切实保障群众的知情权，充分接受社会群众监督。建立村级监督，选派熟悉法律法规、综合素质高、乐于为群众办事的机关党员同志担任村纪检监督员，协助纪委开展工作。成立村务监督委员会，围绕“人、财、事”三方面内容，对村“两委”班子进行监督。加强问责监督，对检查出的侵害群众利益的不正之风和腐败问题，运用监督执纪“四种形态”，迅速处理，防止党员干部由“小毛病”、“小问题”走向违法犯罪。

强化教育提醒，打好廉政教育“预防针”。把廉政警示教育延伸到最基层，定期开展廉政教育，基层党组织以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把廉政警示教育作为基本内容固定下来，常态化开展思想道德、党性党风、党规党纪和法律法规教育、强化正面示范和反面警示等教育，通过标语、展板、微信、短信等多种形式，强化日常教育提醒，通过民主生活会、交心谈心、约谈、诫勉等多种形式，强化“面对面”教育提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实现抓早抓小。通过重视党规党纪学习，提升党员党性修养，让党员干部从思想源头上不能腐；加强群众意识，提升服务观念，让党员干部心系群众不想腐。党员和干部的共同学习，提升民主监督，加强基层约束，时刻处于群众的监督下，让党员干部不敢腐，真正确保村居干部用权不任性，营造风清气正、廉政务实的政治氛围。（杜集区纪委、区监委）