2017年度，杜集区纪委坚持挺纪在前,既抓早抓小“治未病”，又突出惩处的刚性约束，坚决当好政治生态“护林员”。全年按照“四种形态”处置289人次，其中按“第一种形态”处置185人次，按“第二种形态”处置91人次，按“第三种形态”处置7人次，按“第四种形态”处置6人次。其中前两种形态共占比96%，后两种形态占比4%。

明纪在前。紧盯元旦、春节等重要节日节点，采取下发文件、发送短信等形式，进一步明规立矩。通过常态化、高频次的作风建设明察暗访，筑牢党员干部底线意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重勇作促”专题警示教育，多次开展党规党纪宣讲、辅导报告，受教育党员干部2000余人。

说纪于心。加大线索排查分析和研判，及时对党员干部在执行“六大纪律”和“中央八项规定”精神，在工作作风、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性等问题及时提醒谈话、函询约谈，防止小错误变成大问题。为确保“咬耳扯袖”真正起到“红脸出汗”的效果，在提醒谈话、函询约谈中将党纪党规说在前，讲到位，做到函的清楚，谈的透彻，并及时跟踪问效，督促整改。2017年运用第一形态处理185人次，坚决把问题解决在破纪之初、违法之前，切实提高治病救人的效果。

执纪必严。严肃查处侵害群众利益、违反工作纪律、违反中央“八项规定”精神和“四风”等问题，对顶风违纪者绝不手软，发现一起、查处一起，执续释放高压惩腐态势，全年共立案审查党员干部违纪违法案件122件，其中科级干部12人。深入剖析典型案例，撰写警示案例，用身边事教育身边人。加大案件通报曝光力度，对51人次典型案例在全区范围内通报曝光，有效提升了党员干部“红线不能踩”的敬畏意识。（杜集区纪委、区监委）