近年来，杜集区纪委监委坚持从作风建设突出问题着手，驰而不息纠“四风”、树新风，下大气力整治顽症痼疾和沉疴诟病，推动作风建设向纵深发展。

突出问题导向。认真研判“四风”问题新变化、新特点，结合本地区查处违纪案件特点，制定下发《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》《违反中央八项规定精神易发多发问题负面清单》和《重申严禁工作日午间饮酒规定》，重点治理公款吃喝、超标准接待等方面的突出问题，引导党员干部和公职人员转作风、树清风。2018年全区各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题22起，处理27人，其中党纪政务处分23人。

狠抓重点整治。开展形式主义官僚主义大排查，发现及时进行整改，坚决防止回潮复燃。深入整治领导干部违规挂证取酬问题，全区183名领导干部主动登记申报拥有资格证书情况，对存在挂靠行为的8人及时进行整改，1人主动上缴违规挂靠收入6.3万元。开展党员领导干部违规经商办企业专项整治“回头看”，365名副科级及以上党员干部主动登记报告，对市纪委移交的漏填信息的4名党员干部进行提醒谈话。开展违规使用公务加油卡专项整治“回头看”工作，对5类违规保留或使用公务加油卡的行为进行重点整治，以强有力的举措推动作风建设取得新成效。

加强教育引导。加大对新《条例》的学习贯彻力度，制定《深入学习贯彻<中国共产党纪律处分条例>实施方案》，对全区《条例》学习贯彻工作进行周密部署，切实增强干部纪律意识。用好反面教材，召开教育系统警示教育大会、纪检系统警示教育大会及村（社区）干部专题警示教育大会，通过用身边事教育身边人，让党员干部引为镜鉴。开展“以案明纪、以案释法”警示教育工作，有针对性的组织区直机关和镇（街道）开展警示教育。印发违反中央八项规定精神典型案例通报3期，不作为不担当典型案例通报2期，点名道姓通报曝光12人，形成强有力震慑。（杜集区纪委监委）