“你好，你于2017年受到党内严重警告处分，按照有关规定，不能享受年终一次性奖励和目标考核奖，请于一月内将领取奖金退回区财政账户，相关凭证交至区纪委监委。”

为充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示和教育作用，维护纪律处分决定的严肃性和权威性，杜集区纪委监委出实招、破虚功，扎实开展纪律处分决定执行专项检查。截止目前，已对十八大以来全区纪检监察机关结案的544件案件完成自查。

本次专项检查工作紧紧围绕处分决定宣布及送达、重处分后的职务调整、判刑仍在领薪、违规评定年度考核等次等导致纪律处分执行不到位的问题开展。采取“自查＋检查”的形式进行，区纪委监委制定下发《关于在全区开展纪律处分决定执行情况“回头看”专项检查工作的通知》，由区直各单位、各镇（街道）首先对本单位内受处分人员纪律处分执行情况进行自查自纠，填写《受党纪政务处分人员情况登记表》。之后，联合区委组织部、区人社局、各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组等相关单位成立专项检查组，采取调阅档案、开展座谈、回访考察等形式，对全区受到党纪政务双重处分的公职人员、撤销党内职务处分以上的村干部，受到纪律处分和组织处理的人员、刑事处罚后给予纪律处分的人员，以及纪律处分决定执行工作中群众反映比较强烈、突出的问题进行重点检查。对于检查中发现的执行不到位、不规范问题，限期进行整改，建立整改台账，实行“对账式”管理，督促有关单位立即整改、及时销号，对于规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员，视情节予以严肃问责，典型问题公开曝光。

此次专项检查共发现纪律处分决定执行不到位问题6个，现已全部整改，追回多发工资奖金2.65万元。

“纪律处分执行作为审查调查的后半篇文章，在警示本人和教育他人环节中起着不可或缺的作用，要坚决纠正和防止纪律处分决定执行‘打白条’‘搞变通’‘打折扣’现象的产生。”区纪委监委审理室负责人表示。下一步，杜集区纪委监委将持续完善相关制度规定，建立常态化跟踪督查机制，适时开展回访教育，将“严管”与“厚爱”结合，让纪律处分决定执行有“力度”也有“温度”。（杜集区纪委监委）