根据区委统一部署，2019年10月24日至2020年1月11日，区委第一巡察组对区直工委开展巡察。2020年3月4日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
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巡察整改工作开展情况
区委第一巡察组反馈意见中指出区直机关工委存在3个方面10个问题。我们完全接受区委巡察组的意见建议，并坚持高标准、严要求，抓好整改落实。
（一）统一思想认识。巡察意见反馈后，立即召开巡察整改工作专题会议，专题研究整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，研究制定《关于落实区委九轮巡察第一巡察组巡察区直机关工委反馈问题整改工作方案》及《整改工作任务清单》，明确具体整改任务和每项任务的责任人、整改期限，实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。
（二）加强组织领导。成立区直机关工委关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改工作领导小组，工委书记任组长。针对反馈的3个方面10项问题，进行细化分解，整改工作由工委班子，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。
（三）明确目标责任。区直工委统一思想，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察组反馈的3个方面10项问题全面开展整改，确保完成阶段性目标。同时，本着“举一反三，建章立制”原则，有针对性地修订完善一批规章制度和长效机制。
（四）强化成果运用。区直工委以严肃认真的态度，深刻反思区委第一巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，加强理论学习，强化党建“一岗双责”，严格执行理论学习中心组制度、组织生活制度，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果，切实推进全面从严治党向基层延伸。
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巡察反馈问题整改情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、市委、区委重大决策部署情况
1.“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不深入
（1）针对“少数党员干部对主题教育重视程度有待提升，部分工作敷衍应付，浮于表面”问题。一是把“不忘初心、牢记使命”主题教育列入2020年工委中心组理论学习及党支部党员学习的重要内容，采取领学、研讨交流、学习测试等方式，做到真学真用。二是认真抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改落实，调整工委班子的包保分工，要求每位班子成员每周至少到基层支部检查指导工作不少于2次。三是用力抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，已有多个支部积极争创党建品牌。
2.党内政治生活不严肃
（2）针对“领导班子对民主生活会缺乏严肃认真态度”问题。一是认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《新形势下党内政治生活若干准则》的相关内容，撰写学习心得。二是研究修订了机关工委理论学习中心组学习制度，要求每位工委委员学习后，做交流发言。
（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况
3.党风廉政建设较为薄弱
（3）针对“领导干部未把开展‘三个以案’专题警示教育摆在重要位置，对党风廉政建设工作重视程度不够”问题。一是2020年初，工委召开会议，邀请区纪委纪检组领导参加，专题研究党风廉政建设及反腐败工作。二是召开2019年基层党组织书记述职述廉评议会议，下发《杜集区直机关工委2020年党风廉政建设及反腐败工作计划》。三是2020年“红脸出汗”记录手册已经规范填写，并将长期坚持。
4.机关作风不实
（4）针对“机关作风不实”问题。一是工委对2013年以来的发文及党建资料进行“回头看”，认真自查及时整改。二是对党建资料的整理归档进行明确分工，要求做到严谨细致。三是及时更换印错的文件。四是对工委印发的考试题目，进行责任分工，层层把关，确保准确无误。
5.财务管理不规范
（5）针对“固定资产未入账”问题。一是修订完善了机关工委财务管理制度、机关工委党费收缴使用管理制度、机关工委党务公开制度，已对现有固定资产进行登记造册。二是及时补录了2018年办公设备和文件柜等固定资产。
（6）针对“个人代开发票”问题。一是修订完善了机关工委财务管理制度，要求财务人员严格执行财务管理相关规定。二是对单位财务人员进行培训。三是加大监管力度，严禁类似问题发生。
（7）针对“呈批单人数与用餐人数不符”问题。一是认真核实呈批单人数与用餐人数。二是召开班子会议，要求分管财务的领导学习掌握财务知识，严格把关，规范报销审核程序。三是组织财务人员参加各类业务培训，提高业务水平，严肃财经纪律。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况
6.民主集中制落实不到位
（8）针对“‘一把手’执行‘末位表态’制度不严格”问题。一是制定下发《关于调整区直机关工委班子分工的通知》。二是班子成员进行明确分工，完善领导班子议事制度。三是规范议事程序，明确工委会议议事范围。四是讨论重大事项时要求班子成员逐一先行发表意见，主要负责人末位表态，确保决策科学民主。
7.党建工作规范化程度有待提升
（9）针对“机关党建工作指导不力”问题。一是要求班子成员认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提升指导党建业务工作水平。二是制定下发了《杜集区机关党建工作指导手册》《党支部标准化规范化纪实手册》。
（10）针对“党务公开不规范”问题。一是成立党务公开领导小组，制定完善了党务公开制度，组织学习《中国共产党党务公开条例（试行）》。二是按照党务公开和党费报告制度的要求，对党费收缴、使用具体情况，核实数额、补齐空白，重新撰写自查报告。
8.机关党建示范带头作用发挥不明显
（11）针对“机关工委党支部‘三会一课’开展不经常”问题。一是制定2020年支部活动计划、学习计划。二是规范会议记录，明确一名副书记负责“三会一课”会议记录及资料整理。三是严肃党内政治生活，严格遵守“三会一课”制度，对部分党课讲稿进行修改完善。
9、保密意识淡薄
（12）对于“保密意识淡薄”问题。一是认真学习《中华人民共和国保密法》，对交流发言严格审核把关，研究制定机关工委保密工作管理规定，要求班子成员要切实增强保密意识。二是由一名副书记负责登记、保管保密文件。三是坚决杜绝违反保密规定现象的发生。
10.会议记录不规范
（13）针对“会议记录不规范”问题。一是2020年工委会议、支部会议、个人笔记均已分开记录，且详细记录工委会议、支部会议的每个议题。二是严格按要求，工委会议、支部会议由党员负责记录。
三、下一步打算
（一）进一步强化整改落实。对巡察整改工作紧抓不放，深刻反思存在问题的根源，进一步增强党建主体责任意识，对于整改工作坚持目标不变、力度不减，继续抓好整改、抓好落实，持续推进，真正使整改过程成为落实党建责任制、推动各项工作的过程。
（二）进一步健全长效机制。加强制度建设，对整改工作中已经修订完善的各项制度，坚决抓好落实，确保发挥作用，防止问题反弹回潮。同时狠抓制度执行，让整改成果落地生根，真正实现用制度管人管事。
（三）进一步确保整改实效。结合工作实际，找准根源漏洞，不断巩固和扩大巡察整改成效。同时提高政治站位，落实“两个责任”，紧紧围绕区委各项决策部署，牢牢把握发展导向，不断提升机关党建工作水平，推动机关党建工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：3095870；电子邮箱zzb93967@126.com。
中共淮北市杜集区直属机关工作委员会
2020年10月16日