“看到曾经的同行因为没有守住廉洁底线，触犯了法律，失去事业与自由，深刻感受法纪的威严和违法犯罪带来的惨痛教训，在今后的工作中一定要慎独慎行，引以为戒。” 

近日，杜集区人民法院公开审理并当庭宣判我区办理的留置案件，区纪委监委组织相关单位党员干部旁听了案件审理过程，在庭审结束后，一名党员领导干部发出了上述感慨。 

今年以来，杜集区委监委认真做深案件查办“后半篇文章”，将查办案件与警示教育、以案促改相结合，充分运用身边违纪违法案件“活教材”敲响“警示钟”，引导广大党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。 

针对已查处的典型案例，区纪委监委坚持“点名道姓”通报曝光，曝光违纪人的姓名、工作单位和职务，阐述清楚其主要违纪事实、处理结果等，真正做到“公开透明、不回避、不遮掩、不袒护”。注重通报曝光的政治性和社会效应，多种形式通报曝光，除通过正式文件通报外，还通过纪检监察网站、微信等方式公开曝光，向社会释放执法执纪必严的信号。紧盯年节假期，对“不收手、不知止”的快查快办典型案例加大通报曝光力度，充分发挥典型案例后半篇文章的“活”教材作用，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共下发各类典型案例通报4期6起6人。同时，定期总结梳理典型案件情况，及时向案发单位下发纪律检查建议书、监察建议书，督促其查找漏洞,帮助其建章立制,规范权力运行。今年以来，共下发纪律检查建议书6份，监察建议书1份，督促朔里镇、矿山集街道办事处、区人民医院等7个单位建章立制，已案促改。 

此外，加强对受处分人员的教育、管理和关心,制定《暖心回访工作实施细则》，督促受处分干部所在单位党组织负责人和班子其他成员通过面对面的谈心谈话等方式，对受处分干部开展关爱回访，引导和鼓励受处分人员放下思想包袱、重拾工作激情，实现从“有错”干部向“有为”干部的转变。截至目前，回访受处分干部53人。（杜集区纪委监委）