“希望你当好廉内助，时刻不忘提醒家人增强廉洁自律意识……”近日，杜集区委常委、区纪委书记、区监委主任王瑶菡赴区纪委监委驻区法院纪检监察组组长家中开展廉政家访，深入了解其思想、工作、生活和家风情况，引导和督促干部和家属共同筑牢纪律防线。

近年来，杜集区纪委监委严格落实打铁必须自身硬的要求，狠抓队伍建设，通过完善制度机制、强化警示震慑、主动接受监督等举措，扎紧扎牢“紧箍咒”，持续防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

完善内控机制。制定《区纪委监委向市纪委监委请示报告事项及责任清单》，规范请示报告事项55项，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。印发加强常委会自身建设的意见和常委会、书记会、委务会工作规则“1+3”文件，严格内部管理。编印杜集区纪委监委制度汇编，建立完善23项规章制度。

强化警示震慑。加强廉政教育和警示教育，召开全区纪检监察干部警示教育大会，及时通报纪检监察系统干部违纪违法案件，以案示警，以案为鉴。组织70余人次赴法院旁听庭审，“零距离”接受警示教育。严格组织生活，开展廉政党课2次，深刻剖析当前纪检监察干部违纪违法典型案件主要特点，结合自身存在的问题，进一步强化纪律要求。

主动接受监督。制定《杜集区特约监察员工作办法》，选聘9人作为首届区监察委特约监察员，主动接受外部监督。建立31名纪检监察干部廉政档案，切实加强对干部的日常监督管理，严防“灯下黑”。推进干部家风建设，开展“廉政家访”，引导和督促干部和家属共同筑牢纪律防线。出台《杜集区纪检监察干部“八小时以外”监督管理若干规定》，着力净化干部“社交圈”“生活圈”和“朋友圈”，确保自身正、自身净、自身硬。（杜集区纪委监委）