“在接下来的工作、生活中，我将积极投身“锻造铁军六项行动”，以更高的标准、更严的纪律要求自己，做铁打的打铁人，用青春和奋斗诠释初心使命，在坚守奉献中实现人生价值，积极进取，勇于担当，不辱使命，不负韶华。”3月10日下午，杜集区纪检监察干部在全区纪检监察系统“锻造铁军六项行动”部署推进会议作表态发言。

今年初，为全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会关于“建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”的要求，我市召开纪检监察系统“锻造铁军六项行动”动员会，吹响了加强纪检监察干部队伍建设、锻造高素质专业化铁军队伍、推动纪检监察工作高质量发展的冲锋号角。

打铁自身硬，正人先正己。

“只有自身够硬、够净，才能挺直腰板干事。”杜集区委常委、区纪委书记、监委主任王瑶菡说，“作为基层纪检监察机关和纪检监察干部，我们将严格按照“锻造铁军六项行动”要求，不断强化自身建设。”

突出政治统领，提升能力本领。杜集区纪委监委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进政治学习规范化、常态化，依托理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等，通过集中学习、交流研讨等方式，提升学习效果。把思想政治工作贯穿纪检监察工作始终，精准把握政策，贯通纪法情理，用好“四种形态”，加强学习调研培训和实战练兵，办好“杜集区纪检监察高质量发展大讲堂”，不断提高纪检监察干部服务党和国家大局的政治能力和工作水平。

坚持人民立场，确保监督实效。强化对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。从群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、养老社保、安全生产、执法司法等领域腐败和作风问题，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。近期，全市规范村级“小微权力”运行工作观摩推进会在杜集区召开。杜集区纪委监委率先在全区推广使用村级“小微权力”网络监督平台，强化平台使用管理考核，严格落实村（社区）干部“十公开”制度，推动村级“小微权力”规范运行。为进一步推动全区重点项目建设扎实有效推进，区纪委监委立足职能职责，会同其他单位对全区政府投资性项目围绕工程进度情况、项目实施程序规范化建设、项目包保单位落实服务措施等开展督查，确保工程建设廉洁，高效实施。同时抽调人员组成督查组赴区委政法委、区人民法院、区人民检察院等5家单位督查政法队伍教育整顿工作以及作风建设情况。

加强干部选用，激发队伍活力。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，着眼未来，有重点、有计划地发现培养选拔一批优秀年轻纪检监察干部。结合区、镇两级纪委换届，选优配强纪检监察干部队伍。注重选拔熟悉党建、经济、法律、财政、金融、审计等各方面人才进入纪检监察队伍，引进年轻优秀公务员进入纪检监察机关，补齐生力军。大力开展纪委监委机关内部交流，对在同一部室或岗位任职时间较长的进行交流，机关综合部门与监督检查、审查调查部门人员进行交流，促进干部多岗位历练。推动区纪委监委机关干部同镇（街道）纪检监察干部、巡察干部之间交流轮岗。探索推进镇（街道）纪检监察干部之间交流轮岗。

加大严管严治，强化自我监督。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，健全内控机制。加强审查调查安全监管，集中开展安全隐患排查工作。上线全流程办案系统，对执纪执法工作进行实时、全程监管。开展案件质量评查，着力提高案件查办质效。认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，坚持刀刃向内，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，坚决清除政治不纯、品行不端者，建立纪检监察干部廉政档案，开展廉政家访，选聘9人作为区监察委首届特约监察员，主动接受外部监督，以更严的监督约束防止“灯下黑”。（杜集区纪委监委）