“本次培训班上中央纪委的领导和专家授课让我受益匪浅,既深入讲解理论知识又剖析典型案例……打铁必须自身硬，正人先正己，纪检监察干部更应从严自我要求，做政治上的‘明白人’、经济上的‘清白人’、作风上的‘正派人’。”在第四期纪检监察干部大讲堂上，3名赴中国纪检监察学院学习的纪检监察干部结合工作实际，将学习心得和与会人员作了交流。

今年以来，杜集区纪委监委坚持把新时代纪检监察队伍建设作为重中之重，结合新一轮深化“三个以案”警示教育、党史学习教育等，持续加大严管严治、自我净化力度。组织机关干部赴市警示教育中心，接受警示教育，改版杜集区纪委监委党务政务公开栏，设置在机关办公楼走廊，并将杜集区纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”列入公开栏中，督促干部时时对照、反思警醒。与全区纪检监察干部共同签订杜集区纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”承诺书，制作警示桌牌摆放在干部桌头，切实做到明底线知敬畏。

同时，结合工作实际制定《区纪委常委会工作规则》《书记专题会议议事规则》，完善自身权力监督制约体系。印发《区纪委监委向市纪委监委请示报告事项及责任清单》，规范请示报告事项55项，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。建立42份纪检监察干部电子廉政档案，精准研判不同岗位用权特点和风险点，有效防治不作为、乱作为。选聘9人作为区监察委首届特约监察员，通过召开座谈会等形式，听取特约监察员意见建议，完善制度机制，接受外部监督。

“下一步，我们将严格落实中央纪委关于加强纪检监察干部监督工作意见，利用纪检监察高质量发展大讲堂，加大专业化能力培训力度，坚持以最严格的约束和监督，锻造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”杜集区纪委监委主要负责人表示。