据细据实自查自身作风问题是推进党员干部自我革命的重要途径，是锻造纪检监察铁军的有力手段。杜集区以“锻造铁军·廉洁护航”专项行动为抓手，在全区范围内开展纪检监察干部作风自查，要求全区纪检监察干部要以刀刃向内的勇气认真检视思想作风、工作作风、生活作风存在的不足，对于纪检监察干部来说，作风问题自查只有做到三“宜”与三“忌”，才能让苗头性问题早发现早治疗，才能从源头抓好问题整改。

忌“敷衍了事”，宜“刮骨疗毒”。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”，纪检监察网站通报的纪检监察干部违纪违法问题充分显示少数纪检监察干部高压之下仍未能筑牢拒腐防变的思想道德底线，究其原因还是在思想上滑坡、在日常生活中轻视松懈自查自纠。如果在日常没有提高政治站位、提升思想认知，小节上没有认真自查问题落实整改，那么极易从一开始的底线试探，一步步走向腐化的深渊。思想上的懈怠是最大的敌人，精神上的差距是最大的差距。自查作风问题要对照“六不”清单、纪检监察干部“五个严禁、三十个不准”的要求，从思想深处找到不足，从担当作为剖析“缺口”，对标对表查找问题、推动强化作风建设。

忌“你好我好”，宜“辣味十足”。做好纪检监察干部个人作风问题自查工作，需要多方联动聚集合力、多措并举严格监督，要建立好领导干部自查、所在单位协管常委初审、分管领导复审的“三级联动”机制。纪检监察干部填写自查表，提出的作风问题要不虚、不偏、不空，把认真的态度发挥到极致；协管常委要当好“阅卷人”，仔细检查填报内容，做好督促提醒，不够“红脸、出汗、排毒”的泛泛之谈要及时反馈本人重新填写；分管领导要落实监督责任，杜绝“老好人”思想和“不阅而签”现象。全体纪检监察干部要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，刀刃向内、壮士断腕的决心，真正达到层层传导压力、压实监督责任的效果。

忌“隔靴搔痒”，宜“入木三分”。问题自查要重视方式方法，查清“病灶”，找对“症结”，抓住“弱根”。一是自己找，日常进行自我反思、工作总结，做细做实个人日常监督；二是上级点，要多向自己的上级领导请教，请领导直接点明不足，让自身存在的作风问题得到“阳光”的暴晒；三是群众提，群众是最好的老师，要始终坚持群众观点、群众路线，向群众学习，请群众对自己的工作评价“打分”；四是相互揭，充分利用组织生活，吸纳别人的意见与建议。采用以上方法，少一些精致利己的“自我设计”和“自我包装”，多一些实干苦干的“自我磨砺”和“自我敲打”，深入自查自纠，深化立行立改。

一张作风问题自查表正是检验纪检监察干部对党是否忠诚的“试金石”，只有把握作风问题自查填报的“宜”与“忌”，态度上认真，思想上重视，行动上进取，方法上先进，才能交出自我革命的合格答卷。