“作为党的‘纪律部队’的一员，必须首先做到自身正、自身硬、自身廉，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，练就‘金刚不坏之躯’和‘百毒不侵之身’，在诱惑和考验面前守得住初心，经得起考验……”在杜集区纪委监委机关党支部的组织生活会上，机关党员、信访室主任祝鹏说道。

去年以来，杜集区纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，加大严管严治、自我净化力度，扎紧织密制度笼子，着力推动全区纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督，建立健全内部监督，着力规范纪检监察干部行为，坚决防止“灯下黑”。

强化思想铸魂，做对党忠诚的表率。着力强化对纪检监察干部的教育引导，切实把成效体现到政治站位和思想境界的提升上，不断锤炼对党忠诚的铁胆钢心。制定《区纪委监委学习宣传贯彻党的二十大精神方案和任务清单》，推动党的二十大精神入脑入心、落地落实。推进机关政治学习规范化、常态化，依托理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等，通过集中学习、交流研讨等方式开展学习研讨29次，不断提升学习效果。加强工作调研，区纪委监委领导班子成员赴镇村一线开展调研88次，带动全系统大兴调查研究之风，提升工作质量和水平，2篇调研报告在全市调研报告评选中获奖，1名纪检监察干部被评为全省纪检监察系统先进工作者，6名纪检监察干部获得市区荣誉。

注重制度塑形，做改进作风的表率。坚持用制度管权、管事、管人，带头强规矩、转作风。修订常委会工作规则，严格执行民主集中制和请示报告制度，确保纪检监察干部开展各项工作都有据可依、有章可循。深入推进纪检监察协作区制度化规范化建设，健全各项制度31个，规范文书流程18项，建立工作台账50余册，着力扎紧制度笼子，从严管好关键权力。深入贯彻省“一改两为”会议精神，开展“找差距、改作风、提能力、强担当、争先进”专项行动，聚焦“七找七强”制定全区纪检监察机关专项行动工作方案，梳理7方面66条具体检视内容，组织全区纪检监察干部全面检视、对标找差，共查找各类问题579个，制定整改举措979条，督促全区纪检监察干部落实一以贯之五做到，踔厉奋发提效能。

坚持监督淬火，做拒腐防变的表率。强化日常监督，严格执行纪检监察干部负面管理清单，列出社交圈、生活圈等5个方面30条“红线”，加强“全天候”监管。严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则、监察机关监督执法工作规定，对在执纪执法重要岗位和关键环节出现过错或者造成不良影响的，严格按照程序追责问责。选聘区监委特约监察员，自觉接受外部监督。新建更新干部廉政档案46份，开展“红脸出汗”谈话23人次，处置问题线索5件，坚决防止“灯下黑”，以“铁律”锻造“打铁人”。

“打铁必须自身硬，千锤百炼始成钢。”区纪委监委主要负责同志表示，“下一步，我们将以开展纪检监察干部教育整顿工作为契机，推动全区纪检监察干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，更好凝聚起团结奋斗的正能量，振奋起担当作为的精气神，让惩恶扬善利剑永不蒙尘。”（杜集区纪委监委）