“陈某因受到党内严重警告处分，按规定不能享受当年的绩效工资，请你单位尽快予以追回，并举一反三对受到党纪政务处分人员的处分决定执行情况开展自查自纠......”近日，杜集区纪委监委对2020年至2022年党纪政务处分执行情况开展全覆盖监督检查，坚决纠正和整改处分决定执行“打折扣”问题，进一步促进处分决定执行工作规范化、制度化，确保处分决定“最后一公里”执行到位。

坚持任务导向，在全面“学”上下功夫。及时下发通知，督促各镇（街道）党（工）委、纪（工）委加强对《关于党纪政务处分决定执行工作规定》（皖纪发﹝2022﹞5号）的学习，要求各单位提高政治站位，高度重视处分执行工作，深刻领会全面及时执行处分决定对于保障提升办案效果、落实全面从严治党要求具有的重要意义。

坚持问题导向，在全面“清”上下功夫。在学深悟透文件精神的基础上，各单位对近年来本辖区受处分人员的处分执行情况，开展全面自查、摸清底数，及时发现并纠正工作中存在的问题，做到情况明、数字准、底数清，坚决防止处分决定“打白条”“搞变通”等问题，切实维护制度的严肃性和权威性。

坚持目标导向，在彻底“改”上下功夫。区纪委监委案件审理室通过调阅卷宗、走访询问相关人员、查阅文件资料等方法，对处分决定送达、宣布、归档，以及对受处分人职务、职级、岗位等级、工资待遇调整、年度考核等方面的执行工作进行全面检查，对于检查中发现的处分决定执行不到位、不规范问题，要求限期整改。对于规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员，视情节予以严肃问责、绝不姑息。此次杜集区纪委监委对75件处分决定执行情况进行专项督查，共发现问题1个。（杜集区纪委监委）