近年来，淮北始终把发现问题线索作为保障巡察震慑力、发挥巡察利剑作用的内在要求和落实全面从严治党形势任务的客观需要，问题线索质量不断提高。2024年市纪委监委立案查处的57个案件中，19件问题线索来源于巡察发现，占比三分之一。其中，市中医院康复科原主任刘某某、市传媒中心报刊发行部原副主任宋某等4人被采取留置措施。

强化领导压责任。将精准发现问题、提高问题线索质量贯穿巡察工作全过程，每轮巡前由市委巡察工作领导小组组长主持召开巡察组长见面会，通过当面压担子、提要求、明纪律，进一步统一思想、明确职责，压紧压实组长责任;巡中加强中期调研和组办会商，进一步纠偏定向、明确重点。巡后召开领导小组会，进一步对问题线索进行“把脉”，确保线索表述准确、分类精准。

强化学习练内功。坚持集中培训与组内培训深度结合“请进来”“走出去”同向发力的方式，不断增强巡察组员发现问题特别是发现问题线索的能力水平。2024年开展巡前培训3次，组内培训11次，涉及发现问题线索类课程5课。邀请兄弟地市专家前来“传经送宝”，拓宽发现问题线索的思路和方法。

强化落实提质效。运用“12+N”巡察方式，多渠道、多角度发现问题。紧盯权力和责任，聚焦重点领域和关键环节，从发现的具体问题着手，深入分析背后的腐败问题，着力发现和推动查处群众身边不正之风和腐败问题以及金融、国企、开发区等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题，不断增强巡察工作的震慑力、穿透力。

强化协作聚合力。将纪巡联动贯穿巡察工作始终，健全完善抽调纪检监察干部参与巡察制度，九届市委以来，先后从市纪委监委机关、派驻机构等抽调纪检监察干部参与巡察，为高质量发现问题线索配备专业力量。巡中加强纪巡对接，协调市纪委监委对口纪检监察室派员开展会商，从问题定性、证据收集、突破方向等方面提高问题线索的质量。九届市委以来，移交的344件问题线索，立案103件，党纪政务处分87人、组织处理148人。